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Actualité

Lancement de 2 CQP de chauffeur ramasseur de lait

Lancement de 2 CQP au sein de 2 groupes laitiers en France   voir la video

Lancement d’un certificat de qualification professionnelle

CQP de conduite de ligne et pilote d’installation dans une fromagerie des Pyrénées Atlantiques de juin 2013 à  avril 2014

Stage électricité niveau 1

Stage de 5 jours concernant le niveau 1 d’électricité

Stages maintenance électrique

Pour la seconde année, IDEO décentralise un stage de maintenance électrique au sein d ‘une station d ‘épuration dans le sud-Est.

Le stage de Management reconduit à Périgueux

Mai 2013 : OPCALIM fait de nouveau confiance à IDEO pour animer le stage de « Management » dans le cadre du programme inter entreprises à destination des TPE et PME du nord de la Dordogne. 8 salariés étaient présents dans les locaux d’IDEO à Périgueux.

Formation de formateurs et tuteurs au sein d’une station fruitière

Mars 2013 : Les formations de formateurs et de tuteurs réalisées par IDEO au bénéfice de salariés d’une stagion fruitière de la Dordogne s’achève : 60 salariés formés.

IDEO fait de la maintenance à HAITI

Février 2013 : IDEO anime des stages en maintenance au sein d’une STEP (station d’épuration) d’Haïti. 40 techniciens ont été formés aux bases techniques de l’électricité et de l’électromécanique en milieu industriel.

Lancement d’un CQP chauffeur ramasseur de lait sur 2 régions

Février 2013 : IDEO met en place et anime  un CQP de chauffeur ramasseur de lait au sein d’un groupe agro-alimentaire laitier. La mise en place du projet sur 2 régions coopératives (Nord et Centre-Est) correspond à une opération pilote pour le groupe qui souhaite tester le dispositif CQP Chauffeur – ramasseur de lait avant de le […]

Prévention des risques professionnels : 2 démarches en cours

Décembre 2012 : IDEO met en place deux démarches PRP en Aquitaine et Poitou Charentes. Sur cette fin d’année, aura lieu la phase d’étude.

Transfert des savoirs et savoir-faire : 3 dossiers menés par IDEO

Novembre 2012 : DEO, mandaté par OPCALIM, accompagne des entreprises dans le transfert de leurs savoirs et savoir-faire en : – Gestion des ressources humaines : enrichir les activités et compétences de RRH de sites industriels sur l’administration, la gestion de la paie… – Maintenance : accompagner le départ d’un technicien méthode avec transfert de […]