Notre cabinet accompagne, pour une nouvelle promotion, le groupe laitier Sodiaal Union (Nord); un groupe de 8 chauffeurs est en cours de formation et devrait certifier leurs compétences fin 2022.
Nous rappelons ici les principes fondateurs de la formation professionnelle tout au long de la vie, notamment les acteurs, la gouvernance de la formation, la VAE, le bilan de compétences, le compte personnel de formation, mais aussi les notions de transitions professionnelles ou autre dispositifs concernant l’alternance, les jeunes etd emandeurs d’emploi…voir tout l’article des […]
Sydologie, le magasine de la veille pédagogique nous interpelle sur les différences importantes entre les approches de la pédagogie et de l’andragogie; lire la suite
L’article de centreinffo nous précise les conditions dans lesquelles la certification Qualiopi est désormais obligatoire pour intervenir sur les fonds publics ou mutualisés dès le 1er janvier 2022; Lire la suite
Voic un article de centrinffo faisant le point sur la réforme, et en particulier sur le dispositif Qualiopi : https://mailchi.mp/2c2bc949ad07/journal-reforme-sept-oct-2021?e=0bea99faec
Nous réalisons une nouvelle formation de référents-accueil pour un client désireux d’optimiser sa qualité d’accueil et intégration des nouveaux sur son site; IDEO-Consultants est souvent sollicité pour ce type de prestation.
Un biais cognitif est une erreur de pensée inconsciente, automatique et récurrente qui perturbe et affecte nos jugements et nos décisions. Ils peuvent concerner notre raisonnement ou notre perception, et constituent souvent une illusion d’objectivité. En coaching, l’accès au biais cognitifs du client par le questionnement peut, dans certains cas, servir la cohérence entre l’objectif du […]
Nous assistons, dans nos conversations professionnelles ou personnelles, aux dérives de communication liées aux différents biais du langage, liés notamment à nos expériences propres et notre perception de la réalité. Autant, dans le contexte de simple discussion de la vie quotidienne (les piétons traversent n’importe où…, les voitures ne s’arrêtent jamais aux passages piétons, il […]
L’observatoire des compétences métier développe le principe et effets du syndrome de l’imposteur, et ses corolaires : manque de confiance en soi, de motivation, peur de réussir…voir l’article
On a parfois tendance à les considérer comme le Saint Graal de la quête professionnelle. Les responsabilités seraient ainsi indissociables de l’ambition dans le monde du travail. Peut-on trouver sa place en entreprise sans chercher à en obtenir, voire en les fuyant ? Dans sa newsletter de mars 2021, l’observatoire de la compétence métier aborde […]