- Vous décidez d’intégrer le coaching comme outil pérenne de développement et d’épanouissement de vos collaborateur, par la mise en place d’une coaching-box : un forfait annuel de séances coaching disponible pour accompagner les collaborateurs désireux d’être accompagnés de façon personnalisée autour d’un objectif.
- Vous choisissez le forfait coaching-box le plus adapté à vos besoins
- Le coach se rend sur site durant 1/2 ou 1 journée pour réaliser de 2 à 4 accompagnements, lors de RDV planifiés et sur des problématiques identifiées.
- Selon les demandes, les personnes accompagnées pourront bénéficier de plusieurs séances de coaching.
Exemples de coaching-box :
- Coaching-box 10 : Hypothèse de 2 collaborateurs sur 5 séances, soit un forfait de 10 séances regroupées sur 5 demi-journées sur site.
- Coaching-box 20 : Hypothèse de 4 collaborateurs sur 5 séances, soit un forfait de 20 séances regroupées sur 5 journées sur site.
La coaching-box comprend le déplacement planifié du coach (maxi 120 Km /Périgueux), la rédaction et signature des contrats tripartites, la préparation, le coaching en demi-journée ou journée, et son analyse.