Notre cabinet accompagne les entreprises dans l’intégration et le développement des compétences des salariés : recrutement, onboarding (intégration), entretiens professionnels, transmission des compétences.
§ Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
§ Management des compétences :
§Aide au recrutement
§ Onboarding (intégration)
§ Transmission des compétences
§ Système d’évaluation et d’entretiens
§ Conseil en gestion de carrière, mobilité et évolution professionnelle
§ Ingénierie de la formation (évaluation des besoins, cahier des charges, Action de formation en situation de travail (AFEST)
Nous proposons à nos clients des solutions RH adaptées, sur la base d’un diagnostic des besoins et tenant compte de leurs pratiques et ressources internes.
Nos interventions sont axées « solutions » et non « outils RH » a priori, afin de répondre au mieux aux besoins exprimés.