Nos coachings s’appuient sur la démarche DISC & Forces motrices proposé par Assessments 24X7; la démarche de profil de personnalité permet, en complément du processus de coaching, de préciser les préférences comportementales naturelles et adaptées, et de faciliter la mise en lumière des axes de développement en rapport avec le contexte et l’objectif de développement du coaché.
A suivre : prochaine certification chez Assessments 24X7 à EI-Q2, outil de profilage de l’intelligence émotionnelle : L’intelligence émotionnelle est la capacité des individus (a) à reconnaître leurs propres émotions et celles des autres,
(b) à faire une distinction entre différents sentiments complexes et à les nommer correctement, (c) à utiliser des
informations émotionnelles pour guider une pensée impartiale et un comportement optimal, et (d) à gérer leurs
émotions pour atteindre leurs objectifs et maîtriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement.