Formation-action au lean-management dans une chocolaterie d’Aquitaine auprès d’un groupe de conducteurs de ligne : indicateurs, amélioration continue, gestion de la polycompétence ont été les thèmes fil rouge de la formation-action.
Formation-action au lean-management dans une chocolaterie d’Aquitaine auprès d’un groupe de conducteurs de ligne : indicateurs, amélioration continue, gestion de la polycompétence ont été les thèmes fil rouge de la formation-action.