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Métiers / emplois

L’expérience collaborateur, un levier motivationnel

Dans son article, Parlons RH relate la pratique de l’expérience collaborateur : levier motivationnel pour remettre du lien social dans l’organisation; voir l’article

La formation, créatrice de lien social

Dans l’expresso compétences du jour, nous découvrons un retour d’expérience de l’IFCAM sur le rôle de la formation dans le développement ou le maintien  du lien social; voir la suite

Management : 9 idées pour améliorer la collaboration à l’heure du déconfinement

Sur le blog CEGOS consacré au management, nous lisons : Même si les règles du déconfinement s’assouplissent, les équipes vont être séparées pour un certain temps encore. Cette période mobilise courage managérial et bienveillance. Que ce soit pour le management d’une équipe, d’un groupe projet ou des relations transversales, vous devez vous assurer que rien […]

Transformation de l’entreprise : pourquoi la montée en compétence individuelle ne suffit pas

Dans son article sur le site Harward business revue, Hugues Poissonnier indique :  » Si l’évolution des compétences individuelles est de plus en plus prise en compte, les compétences collectives sont, elles, souvent oubliées. A tort. Soucieux de donner à leurs entreprises les moyens de leurs nouvelles ambitions (qui impliquent notamment une conception plus élargie […]

Télétravail, photo de cette organisation avant la crise

Dans « Parlons RH », analyse des pratiques du télétravail, grâce à cette infographie de Démos : un certain nombre d’observation sur les pratiques indiquant que dans les faits, de nombreux employeurs n’accordent le télétravail qu’à certains types de poste ou certaines catégorie de salariés. La décision appartient entièrement à l’entreprise. Une précision qui a son importance […]

RH et RSE

L’ANDRH a publié un livre blanc RH & RSE, à la croisée des chemins. Ce livre blanc « fait le point sur ce que les RH font réellement lorsqu’ils s’occupent de RSE ». Un quart des professionnels RH interrogés ont déclaré que dans leur entreprise, c’est le service RH qui s’occupe de la responsabilité sociale et sociétale […]

L’OPCA de la formation professionnelle et du coaching se présente

Né de la fusion des structures : fafih, Faf.TT, Intergros, Opcalia, et de la branche propreté, AKTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main-d’œuvre. Il accompagne 27 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. AKTO, c’est 990 salariés en métropole et dans les 5 DROM ; 250 000 entreprises […]

Calendrier du coaching EMCC

Le calendrier des rencontres EMCC est accesible via le lien suivant https://www.emccfrance.org/evenements-conferences-atelier-coaching/

Recrutement des cadres

D’après une étude de l’APEC, 57% des hashtag#PME déclarent avoir rencontré des difficultés pour leur dernier recrutement de hashtag#cadre. 🤔 Vous hashtag#PME, comment réagissez-vous aux problématiques de hashtag#recrutement ❓ Les hashtag#PME qui font appel aux services de l’Apec dans le cadre d’un accompagnement à la rédaction de l’offre ou au sourcing sont généralement très ouvertes […]

[WEBINAR] Marque employeur de « Parlons RH »

 Comment tenir vos promesses auprès des (nombreux) candidats non retenus ? # Expérience Candidat, Marque employeur, Start-up 60 % des candidats déclarent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement, d’après une enquête Easyrecrue. Temps de transport jugé trop long, bureaux austères, froideur du recruteur, questions pièges ou encore processus RH trop long font fuir les candidats. Mais […]