IDEO, habilité à conduire des CQP dans le secteur des IAA, pourra bientôt accompagner les salariés et les entreprises pour délivrer le CQP par blocs de compétences, permettant d’individualiser et modulariser le CQP Voir le site
Dans le cadre du projet TSF (transmission de savoirs et savoir-faire), IDEO accompagne l’entreprise Nutrition et Nature dans le déploiement d’un système de formation interne pour ses emplois industriels.
Le site de Sarlat conduit, dans le cadre de sa GPEC, une démarche de transmission de savoirs et savoir-faire, touchant les problématiques de départs à la retraite, de mobilité interne; mobilisation du dispositif TSF promu par OPCALIM
Le site de Jurançon conduit une nouvelle promotion de cqp de conduite de ligne pour 10 salariés; validation prévue en juin 2018
6 nouveaux chauffeurs valident leur CQP en région Centre Est
Ideo-Consultants accompagne le groupe pour de nouvelles promotions en Bretagne, Massif central, centre-est; 3 régions certifieront les compétences de leurs chauffeurs d’ici la fin de l’année 2017.
Ideo-consultants poursuit son accompagnement des entreprises du commerce inter-entreprises dans le cadre du projet ProRH; une entreprise sera accompagnée prochainement pour finaliser la mise en place des entretiens professionnels.
IDEO-consultants reprend son accompagnement auprès de ce groupe sur plusieurs sites afin de compléter et homogéneiser les méthodes de formation au poste, et en s’appuyant sur des formateurs et tuteurs internes existants ou à former. Le projet est conduit dans le cadre de la démarche TSF soutenue par OPCALIM.
pour la troisième année consécutive, Sodiaal Union confie à notre cabinet le pilotage des CQP (certificat de qualification professionnelle) de chauffeurs ramasseurs de lait dans les régions de Bretagne-Pays de Loire, Centre-est, massif central et sud-est, pour 22 candidats au CQP. Les validations devraient s’échelonner de décembre 2017 à juin 2018.
Le site Nutrition et Nature de Compiègne accompagne son innovation industrielle par un projet de professionnalisation de ses salariés et par la mise en place d’une démarche de transmission de compétences via la construction d’un système de formation interne. IDEO accompagne l’entreprise dans la mise en place des outils et d’une méthodologie adaptée, reposant sur […]