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L’expérience collaborateur, un levier motivationnel

Dans son article, Parlons RH relate la pratique de l’expérience collaborateur : levier motivationnel pour remettre du lien social dans l’organisation; voir l’article

Deux ans après la loi, l’Afest progresse

Comment l’action de formation en situation de travail (AFEST), entérinée par la loi de 2018, s’est-elle imposée dans les pratiques de formation ? Tel était le sujet de la deuxième édition de « Faîtes l’Afest », une rencontre organisée par l’organisme de formation AFC, le 9 mars. Voir l’article de Centrinffo

Baromètre de la formation 2021 par Centrinffo

Réalisé en janvier 2021 auprès de 1600 actifs français en partenariat avec le CSA (institut d’études), le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation en France, et leur perception relative aux perspectives de reconversion professionnelle, auxquelles ils […]

La place de l’évaluation dans les formations à distance

Dans l’expresson compétences de Centrinffo, il est évoqué les différentes modalités d’évaluation de l’apprenant : synchrone, asynchrone… : petite video synthétique à voir; IDEO-Consultants pratique ces différentes modalités pédagogiques dans ses formations présentielles ou distancielles. Voir l’article

Ideo-consultants propose des formations à distance pour des formations de formateur et de référent-accueil

Afin de répondre à un besoin croissant et continu de formation de formateurs au poste ou de référents-accueil,  notre cabinet propose une offre de formation mixte combinant 3 modalités : Des séances de face à face distantiel (1 à 3 stagiaires) n’excédant pas 1h30 par séance Des temps de préparation autonome des stagiiares sur des […]

Le microlearning, pourquoi faire ?

Le Microlearning consiste à distribuer les connaissances à assimiler par les apprenants en plusieurs micro-séquences séparées dans le temps mais fréquentes. Mais pourquoi faire ? Pour qui ? Et quelle valeur ajoutée ? Lire la suite

Afest : mise en situation de travail et phase réflexive

Camille Besson propose un focus sur la mise en situation de travail et la phase réflexive dans le cadre d’une Afest (action de formation en situation de travail). Elle présente les bénéfices de cette modalité pour l’apprenant et pour l’accompagnateur. lire la suite

FAQ Covid-19 et formation – Sommaire

Dans la continuité de notre engagement à accompagner les acteurs de la formation professionnelle pendant cette période de crise sanitaire inédite, nous vous proposons cette FAQ qui recense les 100 questions les plus fréquentes posées lors deux derniers webinars consacrés à l’impact du Covid-19 sur le secteur de la formation. voir la suite

La période de confinement a constitué un formidable catalyseur de l’usage des services numériques

Centreinffo nous informe dans son édito d’octobre : C’est le plan de relance qui le dit : « la période de confinement a constitué un formidable catalyseur de l’usage des services numériques pour l’accès à des services essentiels de la vie quotidienne (notamment télétravail, télé-éducation et télé-médecine). » Voilà pour le versant positif de la […]

FAQ Certification qualité des prestataires d’actions concourant au développement des compétences

Centre inffo nous informe grâce à sa FAQ des problématiques auxquelles sont confrontés les organismes de formation lors de leur certification Qualiopi; en savoir plus