Pour la troisième année consécutive, IDEO anime un stage interentreprises auprès de salariés des IAA à Saintes en septembre et octobre prochains : management niveau II, stage mis en place dans le cadre du programme TPE / PME d’OPCALIM.
IDEO met en place un nouveau projet de formation intra auprès de l’encadrement intermédiaire d’un groupe industriel en packaging; projet pluriannuel conjuguant des formations présentielles avec un suivi individualisé.
IDEO anime n stage inter-entreprise à Pau auprès de vendeurs en magasins / poits de vente d’entreprises d’aliumentation, dans le cadre du programme TPE / PME d’OPCALIM.
Notre cabinet est labellisé cette année dans le sud-ouest, en Idf et le centre par OPCALIM pour dispenser des diagnostics de 1 à 3 jours auprès de TPE da l’agro-alimentaire, afin de conseiller les entreprises dans leurs axes de développement des compétences et de plan de formation.
Stage management niveau II pour 10 stagiaires pilotant un service, un atelier, une équipe; ce stage se déroule à Périgueux en mai et juin 2014. Une autre session est prévue à Saintes en septembre / octobre 2014.
Un nouveau stage de diagnostic électrique approfondi est organisé au sein d’une station d’épuration; ce stage fait suite à un parcours de professionnalisation de personnels de maintenance de stations d’épuration basés dans le sud-est. Une autre session est planifiée fin juin prochain.
9 candidats au CQP se sont vus déscerner un certificat de qualification professionnelle (conducteur de ligne , pilote d’installation automatisée) au sein d’une fromagerie des pyrénées atlantiques; une autre session est prévue pour la fin 2014 / début 2015
Nous sommes labellisés par OPCALIM pour accompagner les entreprises dans des démarches de prévention des risques au sein des industries alimentaires : conseil, formation, outillage, sur des problématiques à diagnostiquer en amont; nouveau dossier en cours : construire en participatif le document unique d’un abattoir en Vendée.
La démarche TSF impulsée par OPCALIM pour laquelle notre cabinet est labellisé, connait un vrai succès et nous permet de déployer la démarche dans plusisurs entreprises depuis 2 ans sur diverses problématiques : transfert de compétences au sein de services des RH, anticiper le départ d’un technicien de maintenance, construire une mobilité interlignes dans une […]